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為什么男性是60歲退休，而女性確是55歲退休呢？這是由于在1950年確定法定退休年齡時確立的依據。當然，1950年根據具體的實際情況制定這樣一個法定的退休年齡，當時沒有問題，完全符合當時的實際情況，但今天看來，似乎確實有一些不合理的地方。
我們都知道，就預期壽命而言，女性的預期壽命比男性長三到五歲，這意味著女性的實際預期壽命比男性長，那么女性應該晚退休嗎？所以很多人都有這個問題，當然晚退休是沒有必要的，但男女法定退休年齡應該統一嗎？我認為這是有可能實現的。
我們通過了城鄉居民養老保險，不難發現這樣的問題和原因。2009年引入城鄉居民養老保險后，有一個特點是男女法定退休年齡統一，也就是說男女只都是60歲才可以申請退休享受養老待遇，這對于男性來說似乎變化不大，但是對于女性來說，相比參加職工養老保險的女性，延遲5到10年才可以申請退休享受養老待遇。
通過這樣一個舉措，不難發現，統一男女法定退休年齡是有可能的，因為畢竟城鄉居民養老保險都是這樣實施的。那么以后實行延遲退休后，就很有可能把男女法定退休年齡統一到同年齡階段。但如果未來是65歲辦理退休的話，結果是男性的延長5年退休，而女性延長的退休時間可能長達15年，所以女性的延遲期會更長。
當然可以按照我國現行的法定退休人員年齡，男性是必須要到60周歲以上才能夠辦理退休，那么女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲就可辦理退休。按照國家現行的法定退休年齡，男性確實是要比女性晚退休5~10年，所以說延遲退休的執行，也是為了能夠更加公平合理的實現社會男女平等的，所以說退休的年齡就會起到一個重要性的作用。
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