我們常說的企業人事代理服務，其實對于大部分的小微企業來說，更核心關鍵的服務還是幫助企業解決社保繳納的問題，今天小編就來談談企業社保代繳的好處。

      首先第三方人力資源機構是不能只單純給企業繳納員工社保的，而是只能在企業和第三方人力資源機構合作勞務派遣的形式下，才能給勞務派遣員工繳納社保公積金。那么企業老板認為的企業社保代繳有哪些好處呢？第一是第三方人力資源機構能夠幫助企業規避用工風險，如果自己對社保不熟悉而嫌棄麻煩不給員工繳納社保，員工對于這個去勞動仲裁是一告一個準。第二點好處是企業在初創階段，企業重心在業務的發展上，自己花錢雇人專門搞企業人事工作也容易得不償失，大錢半小時，還不如花點服務費，請專業的第三方人力資源機構直接接管企業社保代繳的事務，小錢辦大事，專業的事還得專業的來。第三點好處是將員工給第三方管理，也能減少自己企業主體的用工爭議記錄。