提前辦理病退后，退休后的醫保報銷比例會減少嗎？想要辦理病退是需要符合病退條件的，例如；因疾病完全喪失勞動能力的這種人是符合辦理病退的，本人可以依法去申請辦理病退享受提前的退休待遇，作為女性來講是可以提前5年左右退休，也就是在自己45歲的年齡就可以享受到病退的待遇，那么作為男性來講可以提前10年退休，在自己50歲的時候就可以享受到并退的待遇。

 

      病退可以提前退休，退休待遇是和正常退休人員完全一樣的，無論你的養老金也好還是退休醫保的待遇也好，都是一樣的待遇，沒有差距，養老金的待遇是根據你自身的累計繳費年限和平均繳費指數來計算的。例如你提前五年退休，也就是說自身的累計繳納年限減少五年，養老金待遇也會相對的少一些。
 

      病退養老金的計算方式和正常退休時一樣的，當然醫保退休也是一樣的。醫保的最低繳納年限為25年，如果不符合25年的繳納年限的話，那么你是可以在退休之前一次性補繳完成所需要年限的費用，直接可以辦理職工醫保的退休待遇。
 

      當你辦理完成職工醫保的退休待遇之后，那么你就可以終身免費享受這個醫保的報銷了，報銷比例都是從70％開始往上報銷，對于退休人員來說，個別地區達到80％以上的報銷比例，主要根據你們當地的政策來決定，但是你的這個報銷比例和正常辦理退休人員的報銷比例是沒有任何差距的，都是完全同等的。
 

      而且你個人醫?？ㄙ~戶當中每個月都會建立相應的余額，這個余額可以去藥店買藥和門診就醫結算，大大減輕了我們一般性的醫療費用，所以說辦理職工醫保退休報銷比例上不會有任何的影響，只不過就是對于你來說，由于你提前5~10年退休，那么可能你的職工醫療保險的缺失年限會比較多，所以說在辦理退休的時候補繳的費用相對來說會比較高一些而已！
 

      但是這絕對不會影響到我們正常的報銷比例。醫保的報銷比例通常是跟自己的參保醫療保險有直接關系，如果說參加的確實是職工醫療保險，那么都是從70％開始報銷，對于年齡比較大的群體，一般是65歲以上的群體，大概都可以達到％80以上的報銷比例，而且還跟自己的醫院看病，等級有一定的關系，醫院等級越低，那么實際上報銷比例也會相應的有所提高，但是絕對和我們提前辦理病退，沒有任何的關系。


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