自己以前是自由工作者，在老家參加了居民醫保，過了沒多久自己在單位找了一份工作單位給繳納了職工醫保。像這種情況應該怎么辦？分為兩種情況，而這兩種情況的處理方法也不一樣。
 

同一個統籌區情況下

如果是在同一個統籌區，目前的情況下不太會發生可以同時兩個都參保的情況，必須要注銷居民醫保才能繳納職工醫保。在沒有工作時，大家會參加居民醫保，在看病就醫時解決部分醫療費用。但是當找到了工作以后，用人單位就要為職.工繳納社會保險，在單位給參保的社會保險中同時也包含了職工醫療保險。職工醫保和居民醫保，都是由當地的醫保部門負責管理的，如果是在統一統籌的范圍之內，就會在系統里有錄，那么在先繳納居民醫療保險的情況下，單位去辦理職工醫保時，會要求將居民醫保注銷或是停繳，才能辦理職工醫保，不然就會造成重復參保。

 

不同統籌區情況下

如果不屬于同一個醫保的統籌區，比如跨地市參保繳費或是跨省參保繳費,很可能信息就不在同一個系統里，就不會被查出重復參保，因此跨省重復繳納的情況是非常容易發生的。比如在老家繳納的居民醫保，到了外地打工以后，單位又為自己繳納了職工醫保。重復參保，在生病住院時也只能選擇-種醫療保險進行報銷。由于職工醫保的繳費標準比較高，在醫院的報銷比例也比居民醫保高，所以大多數人都會選擇按照職工醫保來進行報銷。因此，在單位為你繳納了職工醫保以后，果斷將在老家繳納的居民醫保停繳，才是比較正確的辦法。

如果及時去辦理停繳的，已繳納的當年的醫保費用實際上還可以退還一部分，即使不能退還，只要今后不再繳納了對自己也沒有損失。今后萬一要發生異地就醫情況，只要辦理異地就醫備案也是很方便的，辦理異地就醫備案的，住院費用也是可以在醫.院通過異地就醫備案結算系統進行實時結算的，和本人在當地就醫基本上沒有區別。

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