其實在疫情期間相信有很多人都會有這樣一個疑問，疫情期間繳納靈活就業社保的人員有沒有減免？我可以明確的告訴大家在疫情期間以靈活就業的方式繳納社保是沒有任何減免的。也就是說在疫情期間以靈活就業人員的方式參加社保和往常一樣，是需要自己全額承擔社保繳納費用。

      在疫情期間，中小型企業實際上對于社保征收方面做了較大程度地減免，因為對于中小型企業，企業單位所承擔的社保繳費部分是完全減免的，剛開始是從2月份到6月份做了減免征收，那么后來又延長到了今年的12月，也就是說從今年2月份到12月份，中小型企業單位所承擔企業部分的社保交費是完全減免的狀態，那么急大程度地降低企業單位的用工成本。

      對于我們靈活就業的個人，是沒有任何的減免不過，我們靈活就業的人員，他有一個特征，就是在選擇參保的過程中是屬于自愿的原則，也就是說你可以選擇繼續參保也可以選擇不參保，這個是不受到任何約束的，所以如果說在今年你的經濟狀況不太好，或者是自己確實是沒有這樣的能力去繳納社保，那么我們也可以暫時放棄，這一年的社保交費，從明年開始交費也是沒有問題的

      在這種情況下建議大家去找一家專業的社保代繳公司來代繳自己的社保費用，不僅能夠為自己省下一筆繳納社保的費用，而且繳納的還是五險。在疫情期間來說，找一家社保代繳公司來代繳自己的社保是非常劃算的。要是放在不是疫情期間找社保代繳公司來繳納職工社保是需要我們個人全部承擔社保費用的，而現在屬于疫情期間繳納社保是有減免的，所以說現在找第三方社保代繳公司來繳納職工社保是非常劃算的。

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