新報訊【記者郭曉瑩】為落實社會保障的“增強公平性、適應流動性，增強可持續性”要求，本市就異地參保和轉移接續，出臺了一系列政策措施，讓流動就業人員關系轉續更順暢，切實維護和保障參保人員的社會保險權益。

 

　　在本市從事靈活就業的各類人員（包括本市和外省市城鎮戶籍、農業戶籍人員），可在個人繳費窗口參加職工養老保險。這一政策的出臺，突破了區域和戶籍的限制，明確了戶籍無論在本市還是外省市，城鎮戶籍還是農業戶籍，只要在本市從事靈活就業，均可以在個人繳費窗口參加企業職工養老保險，從制度上擴大了養老保險的覆蓋范圍，減少了流動人員的后顧之憂。

 

　　本市還對近年來出臺的社保關系轉移接續政策，進行了系統梳理整理，并結合國家要求，制發了本市城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續實施辦法，改變了轉移接續政策碎片化狀況。為營造良好的引才環境，對按照人才引進政策調入天津的外省市戶籍人員、成建制轉入天津的外省市戶籍人員，由市區兩級人力社保行政部門建立基本養老保險關系轉移接續綠色通道，用人單位和個人可以“一站式”辦理相關轉接手續，人才引進更為高效便捷。

 

　　此外，社保網廳還開通了跨統籌轉移業務通道，實現開具《參保憑證》的功能和辦理進度查詢功能，方便了參保群眾異地辦理跨統籌轉移業務；完善了系統校驗，增加了轉移進度查詢和超期提醒功能，建立了跨統籌轉移臺賬，逐筆登記，加大超期業務催辦力度，定期公布跨統籌轉移接續業務的辦結情況，進一步提高了轉移接續業務工作效率，為異地就業人員提供高效便捷的服務。