2016年8月濟南市工傷保險條例政策

為認真貫徹國務院頒布的《工傷保險條例》和省政府印發的《山東省貫徹〈工傷保險條例〉試行辦法》，保障職工在因工傷殘或患職業病后獲得醫療救治和經濟補償的權利，推進和完善社會保障體系建設，根據國家、省有關規定，結合我市實際，現提出如下實施意見，請一并貫徹執行。

一、駐濟南市行政區域內的各類企業都要依法參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費。

有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法另行制定。

二、市、縣市區勞動和社會保障行政部門主管本行政區域內的工傷保險工作, 其所屬社會醫療保險經辦機構具體承辦工傷保險事務。

衛生、財政、安監、審計、工會等有關部門和組織按照各自職能，協同勞動和社會保障部門做好工傷保險制度的實施工作。

三、市及各縣市區要按照國家和省的有關規定，分別建立市、縣兩級勞動能力鑒定委員會，并設立隸屬勞動保障行政部門的勞動能力鑒定委員會辦事機構，負責勞動能力鑒定委員會的日常工作和勞動能力鑒定組織管理工作。

四、工傷保險實行全市統籌，分級管理。工傷保險基金征繳按照國家規定的三個行業類別實行差別費率。全市工傷保險繳費費率：一類行業為用人單位職工工資總額的0.6%;二類行業為用人單位職工工資總額的1.1%;三類行業為用人單位職工工資總額的2.0%。工傷保險繳費費率可根據經濟發展及基金收支狀況適時調整。

五、用人單位應依法到當地社會醫療保險經辦機構辦理工傷保險登記，并按確定的行業繳費費率到當地社會勞動保險經辦機構繳納工傷保險費。用人單位職工工資總額超過當地上年度職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳費基數;低于當地上年度職工月平均工資60%的，按60%為基數繳納。

六、職工因工死亡的，以當地上年度職工月平均工資為基數計發一次性工亡補助金。具體標準為：無供養親屬的，48個月;有供養親屬的，供養一人者52個月，供養二人者56個月，供養三人及以上者60個月。

七、用人單位按規定參加工傷保險并按時足額繳納工傷保險費的，其職工工傷保險待遇由社會醫療保險經辦機構按規定從工傷保險基金中支付。

八、本實施意見自2004年5月1日起執行。各縣市區可結合當地實際，制定具體實施意見。